양평군, 6급 근속승진에 따른 인사 단행
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양평군이 12년 이상 장기 근속한 7급 공무원 13명에 대한 6급 근속승진 인사를 단행했다.
27일 군에 따르면 지난 3월7일자 지방공무원 임용령 개정에 따라 6급 근속승진 실시계획 수립을 비롯한 승진규모 확정, 승진자 심의·의결, 승진임용 인사 관리를 절차를 마무리하고 오는 29일자 근속승진 인사를 단행했다고 밝혔다.
직렬별 승진인원은 농업6급이 3명으로 가장 많았고, 다음으로 행정6급이 2명, 사회복지6급과 공업6급, 보건6급, 의료기술6급, 간호6급, 환경6급, 시설6급, 기능6급이 각 1명으로 총 13명이다.
6급 근속승진제는 직렬별 6급 정원의 15% 범위 내에서 7급으로 12년 이상 장기 재직한 장기근속자의 20%를 심사 승진시키는 제도로 군은 12년 이상 장기 근속한 7급 공무원 36명 중 13명을 정원 범위 내에서 승진에 반영했다.
군 관계자는 “현행 7급까지만 근속승진이 가능했으나 지난 3월 지방공무원 임용령 개정으로 6급까지 근속승진이 가능하게 됐다”며 “장기 재직 중인 공무원의 사기진작을 위해 매년 1회 인사위원회 의결을 거쳐 근속승진 인사를 실시할 계획”이라고 말했다.
/정영인기자
이하. 인사발령 내용
◇ 6급 전보
△ 한상연 공원관리팀장, 한용원 산림보호팀장.
◇ 6급 승진
△박윤기 세무과 △강금덕 세무과 △이은주 주민복지과 △백광현 환경사업소 △조선행 친환경농업과 △임선진 생태개발과 △전감열 서종면 △조영희 지역경제과 △김현철 보건소 △오경란 보건소 △이명덕 환경관리과 △최규성 총무과 △이태승 평생교육센터.
27일 군에 따르면 지난 3월7일자 지방공무원 임용령 개정에 따라 6급 근속승진 실시계획 수립을 비롯한 승진규모 확정, 승진자 심의·의결, 승진임용 인사 관리를 절차를 마무리하고 오는 29일자 근속승진 인사를 단행했다고 밝혔다.
직렬별 승진인원은 농업6급이 3명으로 가장 많았고, 다음으로 행정6급이 2명, 사회복지6급과 공업6급, 보건6급, 의료기술6급, 간호6급, 환경6급, 시설6급, 기능6급이 각 1명으로 총 13명이다.
6급 근속승진제는 직렬별 6급 정원의 15% 범위 내에서 7급으로 12년 이상 장기 재직한 장기근속자의 20%를 심사 승진시키는 제도로 군은 12년 이상 장기 근속한 7급 공무원 36명 중 13명을 정원 범위 내에서 승진에 반영했다.
군 관계자는 “현행 7급까지만 근속승진이 가능했으나 지난 3월 지방공무원 임용령 개정으로 6급까지 근속승진이 가능하게 됐다”며 “장기 재직 중인 공무원의 사기진작을 위해 매년 1회 인사위원회 의결을 거쳐 근속승진 인사를 실시할 계획”이라고 말했다.
/정영인기자
이하. 인사발령 내용
◇ 6급 전보
△ 한상연 공원관리팀장, 한용원 산림보호팀장.
◇ 6급 승진
△박윤기 세무과 △강금덕 세무과 △이은주 주민복지과 △백광현 환경사업소 △조선행 친환경농업과 △임선진 생태개발과 △전감열 서종면 △조영희 지역경제과 △김현철 보건소 △오경란 보건소 △이명덕 환경관리과 △최규성 총무과 △이태승 평생교육센터.
YPN뉴스 (ypnnews@naver.com)
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