양평군, 성과관리(BSC) 시스템 본격 운영
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양평군이 비전과 전략목표 실행을 위한 성과관리(BSC) 시스템을 본격 운영하고 있다.
6일 군에 따르면 기존 주무관 중심의 지표개발에서 탈피, 팀장과 부서장들이 직접 성과지표 고도화 작업에 참여시키는 등 양평비전2020 장기발전계획과 공약사항 등 역점사업에 대한 면밀한 검토를 통해 성과창출 문화 정착에 나설 방침이다.
군은 지난해 성과관리 도입 이후 도출된 문제점을 개선, 올해는 보다 객관적이고 공정한 업무평가 체계를 확립할 방침이며, 일하는 방식 개선 등을 통한 효율적인 군정업무 수행을 위해 시스템을 재정비를 추진 중에 있다.
군 관계자는 “성과지향의 전략적 조직운영을 위해 직원들의 능동적인 마인드 변화와 조직 내 커뮤니케이션을 위한 워크숍을 지속 추진할 방침”이라며 “성과관리 시스템을 조기에 정착, 운영함으로써 실질적인 성과를 도출해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
/정영인기자
6일 군에 따르면 기존 주무관 중심의 지표개발에서 탈피, 팀장과 부서장들이 직접 성과지표 고도화 작업에 참여시키는 등 양평비전2020 장기발전계획과 공약사항 등 역점사업에 대한 면밀한 검토를 통해 성과창출 문화 정착에 나설 방침이다.
군은 지난해 성과관리 도입 이후 도출된 문제점을 개선, 올해는 보다 객관적이고 공정한 업무평가 체계를 확립할 방침이며, 일하는 방식 개선 등을 통한 효율적인 군정업무 수행을 위해 시스템을 재정비를 추진 중에 있다.
군 관계자는 “성과지향의 전략적 조직운영을 위해 직원들의 능동적인 마인드 변화와 조직 내 커뮤니케이션을 위한 워크숍을 지속 추진할 방침”이라며 “성과관리 시스템을 조기에 정착, 운영함으로써 실질적인 성과를 도출해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
/정영인기자
YPN뉴스 (ypnnews@naver.com)
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